『ノーレイティング』をご存知ですか?

自身の経験や常識から外れたことに対して、「うちの会社では難しいな」「うちの会社には無理だな」と発言する管理職の方が多いように感じます。

他の組織では、動き始めています。

『説得よりも、納得』によるモチベーションの向上を目指しましょう。

株式会社賢嶺

1.業務アウトソーシング 2.労働生産性を高める業務改善 3.組織風土改善・人材育成 に関する支援を行います。